Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Die DGUV hat einen Fördervertrag für das von der EU geförderte Projekt “Providing a validated framework for comparing the performance of EU and Chinese OSH systems, building capacities to operationalize it and promoting the framework as a building block for contributing to evidence-based OSH policymaking in the EU and China.” erhalten. Das Projekt zielt auf die gegenseitige Anerkennung und Harmonisierung von Methoden zur Erfassung und Verarbeitung von Daten zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ab und ebnet damit den Weg für die Angleichung der globalen Wettbewerbsbedingungen, die ein Schlüsselelement der externen Dimension der Strategie Europa 2020 ist.

Im Stabsbereich Internationale Beziehungen an unserem Standort Berlin oder ggf. Sankt Augustin bieten wir ab 1. Juli 2022 befristet bis 31. August 2023 folgende Stelle an:


Referent/Referentin Statistik (m/w/d) für das EU-Projekt China

Kennziffer 16-035

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Entwicklung einer neuen Methodik zur Erhebung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Arbeitsunfällen in China, insbesondere

  • Konzeption der Erhebung neuer OSH-Daten
  • Austausch mit chinesischen Partnerinstitutionen zu laufenden Datenerhebungen
  • Plausibilisierung von Daten aus Piloterhebung
  • Verfassen von Zwischen- und Ergebnisberichten in englischer Sprache

    Was bringen Sie mit?
    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • Fähigkeit, technische Beiträge und Unterstützung für Projektaktivitäten zu ermitteln, zu organisieren und bereitzustellen
    • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
    • sehr gute Englischkenntnisse
    • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
    • Erfahrung im Bereich Datenerhebung- und Analyse von Vorteil
    • Erfahrung in internationalen Projekten/im internationalen Kontext von Vorteil
    • Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
    • Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

    Dann bewerben Sie sich bis zum 17. Juni 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Monja Hippers unter der Rufnummer 030 13001 - 1647.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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