Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin benötigen wir ab sofort Unterstützung im Referat "Vorschriften und Regeln" der Abteilung Sicherheit und Gesundheit. Wir suchen eine/einen


Referent / Referentin (m/w/d)  
Vorschriften und Regeln

Kennziffer 21-123

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • fachliche und fachpolitische Betreuung, insbesondere in den Bereichen Vorschriften- und Regelwerk der DGUV, u.a. ergänzende rechtliche und formale Prüfung von Unfallverhütungsvorschriften, Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung des DGUV Vorschriften- und Regelwerkes; Vorschriften- und Regelwerk des Staates zu Sicherheit und Gesundheit (insb. ArbSchG sowie entsprechende Rechtsverordnungen), u.a. Gestaltung von Grundsatzpapieren, Koordinierung der Schnittstellen zum Vorschriften- und Regelwerk der DGUV; Begleitung von und Abstimmungen zu nationalen und europäischen Entwicklungen im Bereich der Prävention, u.a. Begleitung europäischer Rechtsetzungsakte; verantwortliche Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Bereich der Prävention insbesondere auch im Zusammenwirken mit den Fachbereichen und Sachgebieten der DGUV
  • Berichterstattung an die und Unterstützung der Referatsleitung
  • Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
  • Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung
  • Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung
  • inhaltliche Positionierung und Abstimmung der Vertretungen der DGUV in staatlichen Ausschüssen
  • zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • vorzugsweise Erfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit
  • gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
  • Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären und hochmotivierten Team
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 14 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Gesundheit und Sicherheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um das Thema Gesundheit und Sicherheit
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 2. November 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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