Als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand vertreten wir deren gemeinsame Interessen. Unsere Mitglieder erfüllen wichtige soziale Grundaufgaben: Sie setzen sich für sichere und gesunde Arbeitsplätze und Schulen ein. Nach Unfällen und Berufskrankheiten koordinieren und gewährleisten sie die medizinische Rehabilitation und die berufliche und soziale Wiedereingliederung.

In der Stabsstelle Gestaltung neuer Arbeitsformen des Instituts für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) am Standort Sankt Augustin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

In Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem wissenschaftlichen Projekt im Themengebiet „Muskel-Skelett-Belastung", insbesondere
    • Durchführung ergonomischer Arbeitsplatzanalysen und Messungen zu muskuloskelettaler Expositionen
    • Untersuchung und Weiterentwicklung von mobilen Bewegungserfassungssystemen
    • Softwarebasierte Implementierung von Bewertungsverfahren
  • Wissenschaftliche Mitarbeit in den Themenfeldern Biomechanik, Muskel-Skelett-Belastung und Ergonomie
  • Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und DGUV-Schriften
  • Betreuung von Studienarbeiten inklusive Themenstellung
  • Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen

Unsere Anforderungen an Sie:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik, Medizintechnik, Sportwissenschaft, Arbeitswissenschaft, Naturwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; Erfahrungen in Programmierung, Biomechanik und Ergonomie; gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Eingruppierung:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (entsprechend TVöD) bewertet. Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von dem künftigen Stelleninhaber/der künftigen Stelleninhaberin (m/w/d) in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 22-303 bis zum 14. Mai 2020. 

 

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