Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Berlin benötigen wir ab sofort befristet für zwei Jahre Unterstützung in der Gruppe I-Revision im Stabsbereich Revision, Konformität, Sonderbereiche (RKS). Wir suchen einen/eine


IT-Revisor/IT-Revisorin (m/w/d)

Kennziffer 17-002 
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Der Arbeitseinsatz erfolgt an wechselnden Orten bundesweit bei Verwaltungen der Unfallversicherungsträger; Heimarbeit.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Durchführung von IT-bezogenen Innenrevisionsaufträgen
    • Mitwirkung bei IT-bezogenen Prozessprüfungen
      • Durchführung von Datenanalysen mittels Analysesoftware
        • Mitwirkung bei der Beurteilung interner Kontrollsysteme und der Analyse IT-gestützter Geschäftsprozesse
          • Mitwirkung bei der Beurteilung von Fragen der Informationssicherheit und der Analyse der damit zusammenhängenden Geschäftsprozesse
            • Beteiligung an der Konzeption zukünftiger Prüfansätze und -methoden revisionsunterstützenden Softwarewerkzeugen
              • Vertretung der IT-Revision in Arbeitskreisen, Fachveranstaltungen der DGUV bei einschlägigen Fragestellungen
                Was bringen Sie idealerweise mit?
                • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
                • möglichst Erfahrungen in der IT, Erfahrung und Bereitschaft im Umgang mit der Informationssicherheit und sonstigen Bereichen der IT-Revision
                • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Unfallversicherung sind von Vorteil
                • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
                Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Besetzung der Stelle arbeitsrechtlichen Beschränkungen unterliegt und die Möglichkeit der Berücksichtigung einer internen Bewerbung von der individuellen Vertragskonstellation des/der Beschäftigten abhängt.
                Was hat die DGUV zu bieten?
                • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 12 des BG-AT (entspricht TVöD) 

                  Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

                • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
                • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
                • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
                • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
                • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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                Dann bewerben Sie sich bis zum 19. Januar 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

                • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.
                • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rudolf Löhnert unter der Rufnummer 030 13001 - 1850.


                Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

                Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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