Als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand vertreten wir deren gemeinsame Interessen. Unsere Mitglieder erfüllen wichtige soziale Grundaufgaben: Sie setzen sich für sichere und gesunde Arbeitsplätze und Schulen ein. Nach Unfällen und Berufskrankheiten koordinieren und gewährleisten sie die medizinische Rehabilitation und die berufliche und soziale Wiedereingliederung.

Für die Gruppe ITS Netz der Abteilung IT-Services am Standort Sankt Augustin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Systemadministrator/Systemadministratorin (m/w/d) für das Corporate Network der DGUV

Eine Aufteilung in zwei Teilzeitstellen ist ggf. möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Monitoring und Steuerung der für das CNUV eingesetzten Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase
  • Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der gesetzlichen Unfallversicherung
  • Beratung der Unfallversicherungsträger für den Bereich CNUV, Internet, Firewall, Dial-In, VPN, DNS, Proxy, Email, MPLS, Gastnetz, IPv6 und weiterer Funktionen
  • Koordination, Monitoring und Steuerung der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme
  • Service(ITIL)-, Netz-, Performance- und Sicherheits- Management für das CNUV
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich des CNUV
  • Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten

Unsere Anforderungen an Sie:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; mehrjährige Erfahrung im Bereich der Wide Area Networks und der Network-Security; sehr gute Kenntnisse in moderner Sicherheitsarchitektur, Firewalls und Datennetze sowie von ITIL; hohe Dienstleistungsbereitschaft, gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit; Organisationstalent

Eingruppierung:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 BG-AT (entsprechend TVöD) bewertet. Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von dem künftigen Stelleninhaber/der künftigen Stelleninhaberin (m/w/d) noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 42-107 bis zum
9. November 2020.

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