Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

Im Direktionsbüro an unserem Standort Berlin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


Referent/Referentin (m/w/d) für Selbstverwaltungsangelegenheiten

Kennziffer 11-028 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Unterstützung der Stabsbereichsleitung bei der Erledigung der Betreuungs- und Organisationsaufgaben für die Mitglieder der Selbstverwaltung der DGUV, insbesondere bei der
    • Organ- und Ausschussarbeit
    • Vorbereitung von Veranstaltungen und politischen Gesprächen der Vorstandsvorsitzenden und der Vorsitzenden der Mitgliederversammlung
    • Bearbeitung von Anfragen der Selbstverwaltung
    • Beobachtung von selbstverwaltungsrelevanten Prozessen und Entscheidungen
    • öffentlichen Darstellung der Arbeit der Selbstverwaltung
    • Prüfung von Grundsatzfragen, beispielsweise zum Vereinsrecht, Arbeits- und Sozialrecht
    • Vorbereitung und Erstellung von Gremienunterlagen
    • Protokollführung in Gremiensitzungen
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbares Hochschulstudium
  • Kenntnisse im Sozialrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht
  • hohe Dienstleitungsbereitschaft
  • hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit
  • eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute MS-Office-Kenntnisse; Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach dem BG-AT (entspricht TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 BG-AT sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 9. Juli 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lennard Jacoby unter der Rufnummer 030 13001 - 1300.


Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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