Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung im Referat Vorschriften und Regeln, Unterabteilung Kompetenznetzwerk Fachbereiche, Abteilung Sicherheit und Gesundheit. Wir suchen eine/einen


Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

Kennziffer 21-128

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • administratives Management der Erarbeitung und ergänzenden rechtlichen und formalen Prüfung von Unfallverhütungsvorschriften einschließlich der Korrespondenz mit den zuständigen Bundesministerien und den obersten Arbeitsschutzbehörden der Bundesländer
  • Wahrnehmung von Aufgaben zur Unterstützung der Normungsarbeit der DGUV, insbesondere Koordination der Mitwirkung und finanzielle Förderung
  • administrative Betreuung der Geschäftsstellen der Koordinierungskreise der DGUV zu staatlichen Arbeitsschutzausschüssen
  • Zusammenstellung und Auswertung von Stellungnahmen und Abfragen einschließlich der Erstellung von Synopsen, insb. zu nationalen und europäischen Rechtsetzungsakten im Bereich der Prävention
  • organisatorische und administrative Unterstützung des Referates „Vorschriften und Regeln“ sowie Betreuung von Veranstaltungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Übersichten nach Vorgabe
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office und Adobe Acrobat Pro
  • eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • sehr gute Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation sowie in der Anwendung elektronischer Dokumentenmanagementsysteme
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie für Veränderungen der Aufgabenschwerpunkte und neue Aufgaben
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 9a des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 14. Dezember 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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