Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung -
Institut der Ruhr-Universität Bochum (IPA) ist das arbeitsmedizinische Forschungsinstitut
aller gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen in Deutschland. Das IPA arbeitet u.a.
in Forschungsprojekten an einer Vielzahl von Fragestellungen zu berufsbedingten Erkrankungen. Gleichzeitig ist es als Institut der Ruhr-Universität Bochum für die Lehre im Fach Arbeitsmedizin
zuständig.
In der Stabsstelle Zentralbereich und fachübergreifende Aufgaben des Instituts für Prävention und
Arbeitsmedizin (IPA) an unserem Standort Bochum bieten wir ab sofort folgende für zwei Jahre befristete Stelle an:
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerber/Bewerberinnen berücksichtigt werden,
die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.
Referent/Referentin (m/w/d) im Bereich Wissenschaftskommunikation und -medien
Kennziffer 23-017
(in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden)
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Crossmediale Aufbereitung von Forschungsthemen zum Transfer der Arbeit des IPA
an verschiedene Zielgruppen
- Redaktionsarbeit für das Institutsmagazin IPA Journal
- Redaktionelle Bearbeitung wissenschaftlicher Texte
- Gestaltung des Internet-Auftritts
- Betreuung der Social Media Präsenz des IPA
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Zielgruppenspezifische Aufbereitung und Dokumentation von wissenschaftlichen Beratungen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
oder Medizinstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation oder Wissenschaftsjournalismus wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Onlinekommunikation, Webseiten, CMS und Social-Media-Kanälen
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
- Spaß an kreativen Aufgaben und Freude daran, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von
ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die
Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 11. Juni 2023 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur
Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Monika Zaghow unter der Rufnummer 030 13001 - 4015.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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