Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Berlin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung in der Abteilung Justitiariat, Allgemeines Recht. Wir suchen einen/eine


Referenten/Referentin (m/w/d)
für Allgemeine Rechtsfragen, Vertragsrecht

Kennziffer 44-035 


Welche Aufgaben erwarten Sie?
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • Beratung der Fachbereiche in allen allgemeinen Rechtsfragen und bei der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen der unterschiedlichsten Vertragstypen
  • Betreuung der Fachabteilungen bei Anfragen und Vertragsangelegenheiten des allgemeinen Zivilrechts, des öffentlichen und privaten Baurechts sowie Vereins- und Satzungsrechts
  • Bearbeiten von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
  • Ansprechperson für externe Kanzleien
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlichen Fragen bzw. Gesetzesvorhaben
  • Unterstützung der Referate „Vergaberecht“ und „Datenschutzrecht“ bei vertragsrechtlichen Fragen
  • rechtliche Unterstützung und Beratung in Sonderprojekten
  • überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet und fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
  • hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft
  • eigenverantwortliche, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise
  • Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • gute Englischkenntnisse
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 14 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Gesundheit und Sicherheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um das Thema Gesundheit und Sicherheit
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 3. November 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny  Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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