Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin suchen wir, in Kooperation mit der Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus Remagen, zum 1. August 2021:


Studierende (m/w/d)
für den dualen Studiengang „Software Engineering“ 
mit dem Abschluss „Bachelor of Engineering“ 
 

Kennziffer 22-318 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Was bringen Sie idealerweise mit?
    Ein IT-Studium am RheinAhrCampus, Standort Remagen mit dem Abschluss "Bachelor of Engineering" in acht Semestern inklusive drei Praxissemestern in unserem Institut für Arbeitsschutz (IFA), Standort Sankt Augustin, mit folgenden Schwerpunkten:

  • Mitarbeit in Projekten zur Evaluation von
    betrieblichen Präventionsmaßnahmen zum Schutz der Beschäftigten gegen Unfall- und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz
  • Erstellung und Auswertung von Online-Befragungen
  • Entwicklung von Software für die statistische Auswertung von Projektdaten
  • Gute bis sehr gute Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Freude am Konzipieren und Gestalten
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team
  • Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach dem berufgenossenschaftlichen Ausbildungstarifvertrag (entsprechend TVAöD). Die Vergütung beträgt:

    im 1. Jahr: 1.018,26 €
    im 2. Jahr: 1.068,20 €
    im 3. Jahr: 1.114,02 €
    im 4. Jahr: 1.177,59 €

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Gesundheit und Sicherheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um das Thema Gesundheit und Sicherheit
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Pakusa und Frau Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Moritz Schneider unter der Rufnummer
    030 13001 - 3164.




Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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