Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Berlin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung im Referat „Publikationen / Regelwerk“ in der Abteilung Online-Kommunikation und Medien des Stabsbereichs Kommunikation. Wir suchen eine/einen


Referent/Referentin (m/w/d)
Publikationsmanagement

Kennziffer 14-059

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Steuerung der Produktion von Print- und elektronischen Medien
    • Auftragssteuerung und Kontrolle der beauftragten Grafik- und Produktionsdienstleister
    • Abstimmung mit internen und externen Autoren
    • Qualitätssicherung der Publikationen hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, technischer Aspekte
    • Pflege und Auswertungen der Medienverzeichnisse und Publikationsdatenbanken
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Publikationswesens
    • Digitalisierung
    • Grafikkonzepte
    • Nutzerorientierung
    • Vermarktung
  • Vertretung des Referenten Corporate Design mit folgenden Aufgaben
    • Betreuung und Weiterentwicklung des Corporate Designs der gesetzlichen Unfallversicherung
    • Steuerung und Abstimmung mit der zuständigen externen CD-Agentur sowie mit weiteren Dienstleistern
    • Prüfung und Freigabe von Publikationen und Medien hinsichtlich CD-Konformität
  • Vorstellung und Abstimmung neuer Konzepte in Gremien und Arbeitsgruppen und Vorbereitung der Unterlagen
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Publikationsmanagement / Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Publikationsmanagement
  • hohe Affinität zu Gestaltung und Design
  • sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
  • Erfahrungen in Verbandsarbeit wünschenswert
  • hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse  
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 13 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 3. Dezember 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Baader unter der Rufnummer 030 13001 - 1460.


Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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