Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Im Referat „Plattformen“ der Hauptabteilung IT-Services an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


Projektleitung und Administration
in der Gruppe Enterprise Information Management

Kennziffer 42-134

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Information Management
  • Anforderungsanalyse sowie Beratung der Anwendenden und Entwickelnden
  • Koordination und Steuerung der externen Beratungsunternehmen
  • Spezifikation, Implementierung und Qualitätssicherung projektspezifischer Lösungen unter Einsatz der vorhandenen Information-Management-Produktlinie
  • Fachadministration der Information-Management-Lösungen und Betreuung der Anwendungen

    Was bringen Sie idealerweise mit?
    • abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • Erfahrung im Management von IT-Projekten und in der Anwendungsberatung
    • Erfahrung im Erstellen von IT-Konzepten und Spezifikationen
    • Kenntnisse in einem CMS -Produkt, wünschenswert der Firma eSpirit
    • Praxiserfahrung beim Einsatz von unterschiedlichen Atlassian-Produkten im Projektumfeld
    • Erfahrung im Umgang mit modernen Web-Technologien
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 BG-AT - sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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    Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Folke Heimbold unter der Rufnummer 030 13001 - 7360.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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