Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Im Bereich „Softwareentwicklung und Data Science“, Abteilung Expositions- und Risikobewertung“ im Institut für Arbeitsschutz der DGUV (IFA) an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


IT-Prozessmanagement (m/w/d) für das Gebiet
IT-Koordination und IT-Service

Kennziffer 22-386

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • IT-Prozessmanagement in dem Bereich der IFA eigenen Messsysteme, insbesondere
    • Aufbau und Pflege von strukturierter Qualitäts- und Wissensdokumentation
    • Konzeption, Koordination und Überwachung von technischen und organisatorischen Prozessen
    • Koordination des Einsatzes externer Dienstleister und Überprüfung der erbrachten Leistung
    • Aufbau, Gestaltung und Durchführung von Lizenzmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit dem DGUV-Lizenzmanagement
  • Erhebung, Management und Dokumentation von Anforderungen für IT-Infrastruktur und Softwarelösungen
  • Entwicklung von Standards in der Software-, Prozess- und Projektentwicklung
  • Strukturelle und technische Weiterentwicklungen von Informationstechnologien im IFA
  • Betreuung und Koordination der DV-Beauftragten im IFA
  • Begleitung und Mitarbeit in Softwareerstellungs- und IT-Beschaffungsprojekten
  • Vertretung der IFA-IT-Koordination in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Gremien

    Was bringen Sie mit?
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
    • Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Software, IT-Sicherheit und Lizenzmanagement
    • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement und Anforderungserhebung im IT-Bereich
    • Sicherer Umgang mit MS-Betriebssystemen und MS-Office Anwendungen und Datenaustauschformaten
    • Kenntnisse in Systemen zur Vorgangs- und Projektverfolgung (z.B. Jira) und Wissensmanagementsystemen (z.B. Confluence) wünschenswert
    • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Modellierungssprachen
    • Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationfähigkeiten
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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    Dann bewerben Sie sich bis zum 7. April 2023 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wiho Stöppelmann unter der Rufnummer 030 13001 - 3110.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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