Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

In der Gruppe Enterprise Information Management (EIM), Referat „Plattformen“ in der Hauptabteilung IT-Services an unseren Standorten Sankt Augustin oder Berlin - je nach Präferenz der einzustellenden Person - bieten wir ab sofort unbefristet  folgende Stelle an:


Enterprise Architekten/Enterprise Architektin (m/w/d)

Kennziffer 42-120

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Verantwortlich für die Erstellung und das Management des Anwendungsportfolios
    • Ausarbeitung von Facharchitektur und Schnittstellenkonzepten
      • Make or Buy-Entscheidungen
        • Erstellung eines IT-Bebauungsplans
          • Unterstützung der IT- und Fachabteilung bei der Tool-Auswahl
            • Marktanalysen, Erkennen von Trends
              • Mitentwicklung strategischer Ziele
                Was bringen Sie idealerweise mit?
                • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
                • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre mit vergleichbarem Aufgabenspektrum
                • konzeptionelle Stärke
                • sehr guter Überblick über gängige technische Standards, Architekturen und Produkte
                • analytische und programmatische Arbeitsweise
                • Fähigkeit sowohl fachliche als auch technische Fragestellungen gleichermaßen beurteilen zu können
                Was hat die DGUV zu bieten?
                • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT - sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
                • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
                • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
                • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
                • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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                Dann bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

                • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
                • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Folke Heimbold unter der Rufnummer 030 13001 - 7360.


                Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

                Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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