Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
In der Abteilung IT-Prozesse und Methoden der Hauptabteilung IT und Digitalisierung an unserem
Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort folgende unbefristete Stelle an:
Testmanagement (m/w/d)
im Referat Qualitäts- und Prozessmanagement
Kennziffer 42-163
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Konzeption sowie Weiterentwicklung der Teststrategie
- Fachliche Verantwortung für die Durchführung von Testprozessen (beispielsweise Konzeption, Koordination, Testautomatisierung, Testabdeckung, Testinfrastruktur, Fehlermanagement
sowie Testdokumentation)
- Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung in der Hauptabteilung IT und Digitalisierung
- Beratung und Coaching zu Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Aufgabengebiet
- (Teil-)Projektleitung
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes (informations-)technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH)
oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - Mehrjährige Erfahrungen im Testmanagement
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- ISTQB-Zertifizierung in den Bereichen Test, Testanalyse oder Testmanagement
wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Koordinations- und Teamfähigkeit, Arbeitsorganisation und Durchsetzungsvermögen
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 BG-AT
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hyeon-Young Lee unter der Rufnummer 030 13001 - 7371.
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