Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Im Referat Plattformen, Hauptabteilung IT und Digitalisierung an unserem Standort Sankt Augustin bieten
wir ab sofort folgende unbefristete Stelle an:
Projektleitung (m/w/d) für Enterprise-Anwendungen,
Schwerpunkt Hochschulanwendungen
Kennziffer 42-161
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Enterprise-Anwendungen mit dem Schwerpunkt Hochschulanwendungen
- Fachadministration und Betreuung der Anwendungen im Bereich Data-Warehouse und anderer Datenbank-Anwendungen
- Spezifikation, Implementierung und Qualitätssicherung projektspezifischer Lösungen
- Anforderungsanalyse sowie Beratung der Anwender/Anwenderinnen und Steuerung der externen Beratungsunternehmen
- Projektcontrolling und Reporting gegenüber Steuerungsgremien
- Stakeholder- / Risikomanagement
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten und in der Anwendungsberatung
- Mehrjährige Erfahrung im Erstellen von IT-Konzepten und Spezifikationen
- Zertifizierung im Bereich Projektmanagement
- Kenntnisse in einem CMS -Produkt
- Idealerweise Erfahrung im Hochschulumfeld
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Folke Heimbold unter der Rufnummer 030 13001 - 7360.
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