Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung - Institut der Ruhr-Universität Bochum (IPA) ist das arbeitsmedizinische Forschungsinstitut aller gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen in Deutschland. Das IPA arbeitet u.a. in Forschungsprojekten an einer Vielzahl von Fragestellungen zu berufsbedingten Erkrankungen. Gleichzeitig ist es als Institut der Ruhr-Universität Bochum für die Lehre im Fach Arbeitsmedizin zuständig.

In der Abteilung Kompetenz-Zentrum Epidemiologie des IPA an unserem Standort Bochum benötigen wir Unterstützung zur Durchführung eines Projektes befristet für drei Jahre ab 1. Juli 2022:


Studienassistenz/Dokumentationsassistenz

Kennziffer 23-003

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Organisation und Durchführung des Projektes „Evaluation der Wirksamkeit von Interventionen zur Reduzierung der Schweißrauchexposition beim MAG/MIG-Handschweißen im Betrieb (InterWeld), insbesondere
    • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung einer Feldstudie in Industriebetrieben
    • Erstellung und Anwendung von Studiendokumenten (Aufklärung, Fragebogen, Checkliste)
    • Organisation und Koordination der Feldarbeit
    • Rekrutierung von teilnehmenden Personen
    • Durchführung von Studienaufklärung und Interviews
    • Gewinnung, Verarbeitung, Versand von Probenmaterial (Blut- und Urinproben)
    • Dokumentation der Studienergebnisse in einer Datenbank
    • Aufarbeitung und deskriptive Auswertung von Datenmaterial für Vorträge und Berichterstattung

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Dokumentationsassistenz, Krankenpflege, MFA, MTA oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • idealerweise Qualifizierung als Study Nurse
    • Erfahrungen in der Dokumentation, Aufarbeitung und deskriptiven Auswertung von Studiendaten
    • Laborerfahrung im Hinblick auf den Umgang mit potentiell infektiösen Humanbioproben
    • gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
    • gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und Schrift
    • strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
    • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

    Dann bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Martin Lehnert oder Frau Susanne Posse unter der Rufnummer 030 13001 - 4211/4201.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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