Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung im Referat "DGUV Test" der Abteilung Sicherheit und Gesundheit. Wir suchen einen/eine


Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)
DGUV Test

Kennziffer 21-126
Teilzeit mit 20 Wochenstunden



16 Prüf- und Zertifizierungsstellen bilden das Prüf- und Zertifizierungssystem DGUV Test der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Sie prüfen und zertifizieren Produkte, Personen und Managementsystemen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. DGUV Test trägt damit zur Zusammenarbeit mit Produktentwicklern und damit dazu bei, in einer digitalen und hoch technisierten Arbeitswelt wirksam Unfälle und Gesundheitsgefahren zu vermeiden.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • Wahrnehmung von Aufgaben zur Unterstützung der 16 Prüf- und Zertifizierungsstellen im Prüf- und Zertifizierungssystem DGUV Test
  • Pflege und Veröffentlichung von sowie Beratung zu Vertrags- und Versicherungsdokumenten der Prüf- und Zertifizierungsstellen
  • Unterstützung bei der Klärung von Zeichen- und Zertifikatsmissbrauch
  • Beratung und Unterstützung der Prüf- und Zertifizierungsstellen bei der Nutzung der zentralen Zertifikatsdatenbank
  • Beratung von Herstellern in Prüf- und Zertifizierungsangelegenheiten
  • Beantwortung von Anfragen, auch in englischer Sprache
  • Management des Organisationshandbuchs DGUV Test
  • organisatorische und administrative Unterstützung der Referatsarbeit
  • Unterstützung anderer Referate bei Bedarf
  • Zusammenstellung und Auswertung von Stellungnahmen und Abfragen einschließlich der Erstellung von Synopsen
  • organisatorische und administrative Betreuung von Veranstaltungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen nach Vorgabe
  • Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsfachangesteller / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung
  • sehr gute Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Bereich der Prüfung und Zertifizierung
  • Interesse an der Arbeit mit Rechtstexten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 8 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 3. November 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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