Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Bad Hersfeld benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung im Bereich Wissensmanagement und E-Learning (WIS) an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU). Wir suchen einen/eine


Application Manager/Administrator /
Application Managerin/Administratorin (m/w/d)
Campus Management System und Learning Management System

Kennziffer 41-093

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Campus Management System (CMS)
    • Sicherstellen der fehlerfreien DV-Administration
    • technische Beratung und Betreuung sowie Schulung sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beteiligten Bereiche der Hochschule
    • Erstellung von Anleitungen und Handouts sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen für beteiligte Nutzergruppen
    • Abstimmung mit dem Softwarehersteller hinsichtlich der Anpassung und Weiterentwicklung des Systems
    • Zusammenarbeit mit IT-Abteilung
    • Teilnahme an Nutzertreffen
    • Learning Management System (LMS)
      • Ansprechperson für alle LMS-bezogenen Anfragen im Bereich der Hochschule
      • Beratung und Betreuung der Lehrenden hinsichtlich der Nutzung medientechnischer Systeme, z.B. auch virtuelle Klassenzimmer
      • Beratung und Unterstützung der Leitung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen; Mitwirkung und Unterstützung in standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
        • Was bringen Sie idealerweise mit?
          • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
            • alternativ geforderte Kenntnisse und Berufserfahrung aus anderen Bachelor Studiengängen auf DQR-Niveau 6
                • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
                  • selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
                    • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
                    Was hat die DGUV zu bieten?
                    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 11 des BG-AT (entspricht TVöD)  unbefristetes Arbeitsverhältnis

                      Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

                    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
                    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
                    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
                    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
                    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
                    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

                    Dann bewerben Sie sich bis zum 11. Februar 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

                    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.
                    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Hartung  unter der Rufnummer 030 13001 - 65537.


                    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

                    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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