Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

Im Referat „Personalbetreuung“ der Hauptabteilung Personal an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab 1. Januar 2022 befristet für ein Jahr folgende Stelle an:


Sachbearbeitung in der Gruppe Stellenmanagement und Eingruppierung

Kennziffer 12-047
in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden)

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Mitwirkung bei der Bewertung von Arbeitsplätzen nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand (BG-AT) in Verbindung mit dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung (TV EntgO) sowie der Tarifverträge für den Bereich Bund (TVÖD Bund), d.h. insbesondere
    • Anfertigen von Stellenbewertungen, ggf. in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
    • Arbeitsplatzbewertung für bestimmte Berufsgruppen bzw. für Arbeitsplätze mit vergleichbaren Tätigkeitsprofilen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Aufgabenkatalogen und Bewertungskriterien
  • Bearbeitung von Eingruppierungsfällen

    Was bringen Sie idealerweise mit?
    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • praktische Erfahrung im Personalwesen
    • Kenntnisse im öffentlichen Tarif- und Eingruppierungsrecht wünschenswert
    • Erfahrung in der Bewertung von Arbeitsplätzen wünschenswert
    • hohe Dienstleistungsbereitschaft
    • gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
    • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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    Dann bewerben Sie sich bis zum 12. November 2021 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.


      Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

      Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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