Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Dresden benötigen wir ab sofort befristet bis 31. Dezember 2021  Unterstützung in der Abteilung Kongressmanagement im Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV - IAG. Wir suchen einen/eine


Referenten/Referentin (m/w/d)

Kennziffer 24-101 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Entwicklung von Veranstaltungskonzepten unter Einbindung sozialer Medien mit Orientierung an 4.0er Zeitalter (Live-Webcast, kurze Videosequenzen, Veranstaltungsfotos, Dokumente über soziale Medien)
    • Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketinginstrumenten zur Vermarktung der Dienstleistungen der Abteilung Kongressmanagement unter Nutzung sozialer Medien und kontinuierlicher Anpassung
      • Auswahl und Tests moderner/digitaler Veranstaltungstools und -methoden und geeigneter Kooperationspartner
        • kollegiale Supervision zur Umsetzung von Veranstaltungskonzepten unter Einsatz von Coaching bzw. Mediationsmethoden
          • Beratung zu Veranstaltungsdesign und -methoden sowie Moderation von Veranstaltungen
            • Forschung/Beratung/Qualifizierung
              • Trainer und Dozenten in Veranstaltungen und Seminaren
              • Beratung der UVT und ihrer Mitgliedsbetriebe (im Auftrag der UVT)
            • Leitung und Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
              Was bringen Sie idealerweise mit?
              • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
              • Erfahrung in der Erwachsenenbildung und gute Kenntnisse in der Prävention zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
              • möglichst Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit
              • sehr gute Englischkenntnisse
              Was hat die DGUV zu bieten?
              • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 13 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

                Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

              • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
              • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
              • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
              • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
              • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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              Dann bewerben Sie sich bis zum 3. Februar 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

              • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.
              • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Güler Kici unter der Rufnummer 030 13001 –2400.


              Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

              Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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