Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Im Stabsbereich Internationale Beziehungen an unserem Standort Berlin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


Sachbearbeitung für die Verbindungsstelle, koordinierendes über- und zwischenstaatliches Recht

Kennziffer 16-037

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Bearbeitung von Einzelfällen der aushilfsweisen medizinischen Versorgung von in bestimmten ausländischen Staaten versicherten Personen bei deren Aufenthalt in Deutschland
  • Bearbeitung von Einzelfällen der Amtshilfe
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechtsfragen der Verbindungsstelle sowie des über- und zwischenstaatlichen Rechts der sozialen Sicherheit, soweit die Unfallversicherung betroffen ist
  • Erstellung von Entwürfen zu Rundschreiben
  • Abwicklung verschiedener administrativer Aufgaben der Verbindungsstelle, insbesondere
    • Betreuung des Formularwesens und Mitarbeit bei der Erstellung von Broschüren
    • Zusammenstellung der zu erhebenden statistischen Daten
    • Betreuung des UV-Net- und Internet-Auftritts der Verbindungsstelle
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Projekten

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen
    • gute Kenntnisse des Versicherungs- und Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung (SGB VII) und angrenzender Rechtsgebiete (SGB I, IV und X)
    • Interesse an internationalen Aufgabenstellungen
    • Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts
    • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
    • hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute englische Sprachkenntnisse
    • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und gelegentlich auch Ausland
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 BG-AT und für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus bis A13 Bundesbesoldungsordnung
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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    Dann bewerben Sie sich bis zum 26. August 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Hauschild unter der Rufnummer 030 13001 - 1610.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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