Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung im Referat „Neue Formen der Prävention“, Unterabteilung Sicherheit, Abteilung Sicherheit und Gesundheit. Wir suchen einen/eine


Referent/Referentin (m/w/d)

Kennziffer 21-127 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • verantwortliche fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Themen der Prävention nach SGB VII, insbesondere Präventionsbedarfe bei neuen Formen der Arbeit, konzeptionelle Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Prävention für die Anwendung bei neuen, durch Digitalisierung bestimmten Arbeitsformen, konzeptionelle Nutzbarmachung digitaler Werkzeuge für die Zwecke der Prävention
  • verantwortliche fachliche und fachpolitische Koordinierung strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten, Leitung von oder Mitwirkung in Projekten; Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen
  • Nutzbarmachung digitaler Werkzeuge zur smarten Erledigung organisatorischer Präventionspflichten der Unternehmen, zur Unterstützung der Präventionsdienste der Unfallversicherungsträger bei ihrer Überwachungs- und Beratungstätigkeit sowie zur Qualifizierung von Zielgruppen der Prävention, z.B. Aufsichtspersonen
  • Berichterstattung an die und Unterstützung der Referatsleitung
  • Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
  • Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung
  • Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung
  • Initiierung, Beteiligung und Steuerung von Projekten, Fachveranstaltungen
  • Vorträge und Publikationen
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Organisationspsychologie, Arbeitswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Bereich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit oder einem Verband
  • Erfahrung in der Gremien- und Projektarbeit
  • Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Schnittstellen
  • interdisziplinäre Arbeitsweise, Arbeiten in Netzwerken
  • sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort, Schrift sowie modernen Medien
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 14 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 13. Dezember 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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