Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

Im Referat "Technisches Gebäudemanagement", Abteilung Bauwesen, Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen (VFB) an unserem Standort Bad Hersfeld bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


Haustechniker/Haustechnikerin (m/w/d)
Gruppe Betriebstechnik

Kennziffer 43-107

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Überwachung, Durchführung und Unterstützung von Wartungen aller technischen Anlagen, sowie die Planung und Kontrolle externer Firmen, einschließlich Sachverständigen- und Sachkundigenprüfungen an der Haus- und Medientechnik und deren Dokumentation
  • Überwachung des Zustandes der medialen Ausstattung und Veranlassung von Nachbestellungen sowie Aufbau, Überwachung und Betreuung der Sitzungs- und Medientechnik
  • Beratung und Unterstützung der Leitung bei technischen Fragestellungen
  • Überwachung und Steuerung der gesamten Gebäudetechnik einschließlich der Gebäudeleittechnik
  • Reparatur- und Pflegearbeiten an der Immobilie und an haustechnischen Anlagen und Geräten
  • Unterstützung, Beratung und Koordination von Bau, Umbau, Renovierungsarbeiten sowie Reinigungsaufträgen
  • Führung und Dokumentation von Kontroll- und lnspektionsbüchern
  • Elektroinstallation und Elektroarbeiten einschließlich deren Instandhaltung, Wartung und Überwachung
  • Durchführung der Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Führen und Verwaltung der Immobilienakten
  • Mitwirken bei Beschaffungsvorgängen im haustechnischen Bereich (bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auftragswertschätzungen und Beschaffungsanträgen)
  • Teilnahme an Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf der Gewerke Elektro, Heizung oder Sanitär oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • mehrjährige Erfahrung in der Betreuung haustechnischer Anlagen
  • Nachweis der Tätigkeit als Elektrofachkraft in den letzten zwei Jahren
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und wünschenswert in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Kenntnisse zum Aufbau und der Funktion von raumlufttechnischen Anlagen von Vorteil
  • Kenntnisse zum Aufbau und der Funktion von Brandmeldeanlagen von Vorteil
  • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Wohnsitz in Arbeitsortnähe erwünscht
  • Fahrerlaubnis Klasse BE
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach dem BG-AT (entspricht TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 6. Juli 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabrina Lindner unter der Rufnummer 030 13001 - 6046.


Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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