Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

In der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest, Hauptabteilung Versicherung und Leistungen an unserem Standort Heidelberg bieten wir ab 1. Dezember 2022 unbefristet folgende Stelle an:


Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle

Kennziffer 31-131

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest der DGUV
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung, insbesondere bei der
    • Koordination und Sicherstellung der Qualität der Aufgabenerledigung des Landesverbandes
    • Verantwortung für Arbeitsorganisation, Personaleinsatz sowie Personalführung und -entwicklung
    • Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung des Haushalts des Landesverbandes
    • Sicherstellung des Betriebes der Geschäftsstelle in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der DGUV
  • Grundsatzfragen und Rechtsauskünften im regionalen Vertragswesen 
  • Widerspruchsverfahren

    Mitwirkung bei der Beteiligung von Leistungserbringern an den Heilverfahrensarten der gesetzlichen Unfallversicherung
    • Beratung zu Zulassungsfragen
    • Bearbeitung / Prüfung von Anträgen, Bauplänen, Anfragen zum Gebührenrecht (Vertrag Ärzte/UV-Träger, Heil-/Hilfsmittelversorgung) sowie Besichtigung der antragstellenden Einrichtungen

      Vortrags- und Veranstaltungstätigkeiten, insbesondere Mitwirkung bei
      • Fortbildungsveranstaltungen für D-Ärzte und Beschäftigte, fachspezifischen Kursen, Vortragstätigkeiten zu Fachthemen sowie Moderation von Veranstaltungen
      • in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden
        Was bringen Sie mit?
        • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Rechtswissenschaften, Medizin oder Naturwissenschaften oder Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
        • umfassende Kenntnisse in allen Heilverfahrensarten der gesetzlichen Unfallversicherung
        • sehr gute Kenntnisse in den Bereichen des Gebührenrechts und dem Vertrag Ärzte/Unfallversicherungsträger
        • gute Kommunikationsfähigkeit
        • Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht
        • Bereitschaft zu Dienstreisen
        Was hat die DGUV zu bieten?
        • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT und für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus bis A14 Bundesbesoldungsordnung
        • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
        • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
        • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
        • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
        • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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        Dann bewerben Sie sich bis zum 27. August 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

        • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
        • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Olaf Ernst unter der Rufnummer 030 13001 - 5710.


        Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

        Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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