Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Im Referat Personalentwicklung und -marketing (PE) der Hauptabteilung Personal an unserem Standort
Sankt Augustin bieten wir ab sofort folgende unbefristete Stelle an:

Sachbearbeitung (m/w/d) im
Personalmarketing und Recruiting

Kennziffer 12-060
(in Teilzeit mit 20 Wochenstunden)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Gemeinsam mit dem PE-Team sorgen Sie für die Weiterentwicklung des Personalmarketings und des Recruiting. Hierzu zählen:

Rund um Recruiting

Vorbereitung, Prüfung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Stellenausschreibungen
Kommunikation mit Führungskräften
Recherche und Mitwirkung bei der Implementierung neuer Recruiting-Wege
Pflege des DGUV Karriereportals

Rund um Personalmarketing

Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie z.B.: Karrieremessen und Recruitingkampagnen

Was bringen Sie mit?

Diese Stellenausschreibung richtet sich explizit auch an Berufseinsteigende unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement/Bürokommunikation oder gleichwertige
Kenntnisse und Erfahrungen
Organisationsgeschick und vorausschauende Planung
Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Servicebewusstsein
Offenheit für New Work
IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse

Was hat die DGUV zu bieten?

Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a BG-AT
Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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Dann bewerben Sie sich bis zum 30. September 2023 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Weber unter der
Rufnummer 030 13001 - 1722.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

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Sachbearbeitung (m/w/d) imPersonalmarketing und Recruiting

Kennziffer 12-060(in Teilzeit mit 20 Wochenstunden)