Als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand vertreten wir deren gemeinsame Interessen. Unsere Mitglieder erfüllen wichtige soziale Grundaufgaben: Sie setzen sich für sichere und gesunde Arbeitsplätze und Schulen ein. Nach Unfällen und Berufskrankheiten koordinieren und gewährleisten sie die medizinische Rehabilitation und die berufliche und soziale Wiedereingliederung.

Für den Bereich "Arbeitsschutz, Sicherheitskräfte" der Abteilung Personal am Standort Sankt Augustin ist folgende Stelle zu besetzen:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Eine Aufteilung in zwei Teilzeitstellen ist ggf. möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Arbeitgebers und der sonst für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit verantwortlichen Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen und sonstigen Rechtsvorschriften an den Standorten der DGUV (außer Bochum und Dresden)
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung und die Personalleitung sowie deren Beratung
  • Mitwirkung in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie bei Veröffentlichungen und Schulungsmaßnahmen
  • Vertretung der leitenden Sicherheitsfachkräfte in deren Abwesenheit

Unsere Anforderungen an Sie:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil, Zusatzqualifikationen als Brandschutzbeauftragter wünschenswert; hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten, Gästen und Fremdfirmen; Flexibilität; Mobilität

Einstellungstermin:

so schnell wie möglich

Eingruppierung:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bewertet. Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von dem künftigen Stelleninhaber/der künftigen Stelleninhaberin (m/w/d) in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 12-041 bis zum 12. Mai 2020.

 

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