Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

In der Gruppe Haustechnik, Referat Allgemeine Verwaltung Berlin, Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen an unserem Standort Berlin bieten wir ab 1. Juli 2022 unbefristet folgende Stelle an:


Haustechniker/Haustechnikerin (m/w/d)

Kennziffer 43-117-A

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Fahrten für Vorstand, Hauptgeschäftsführung und sonstige Personenbeförderungen sowie Kurierfahrten, ggf. auch an Wochenenden
  • Überwachung, Durchführung und Unterstützung von Wartungen aller technischen Anlagen sowie die Planung und Kontrolle externer Firmen, einschließlich Sachverständigen- und Sachkundigenprüfungen an der Haus- und Medientechnik und deren Dokumentation
  • Überwachung des Zustandes der medialen Ausstattung und Veranlassung von Nachbestellungen sowie Aufbau, Überwachung und Betreuung der Sitzungs- und Medientechnik
  • Beratung und Unterstützung der Gruppenleiterin bei technischen Fragestellungen und der Erstellung von Dienstplänen und der Planung der Rufbereitschaft
  • Überwachung und Steuerung der gesamten Gebäudetechnik einschließlich der Gebäudeleittechnik
  • Reparatur- und Pflegearbeiten an der Immobilie und an haustechnischen Anlagen und Geräten
  • Unterstützung, Beratung und Koordination von Bau-, Umbau-, Renovierungsarbeiten sowie Reinigungsaufträgen
  • Führung und Dokumentation von Kontroll- und lnspektionsbüchern
  • Elektroinstallation und Elektroarbeiten einschließlich deren Instandhaltung, Wartung und Überwachung
  • Durchführung der Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Führen und Verwaltung der Immobilienakten
  • Mitwirken bei Beschaffungsvorgängen im haustechnischen Bereich (bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auftragswertschätzungen und Beschaffungsanträgen)
  • Teilnahme an Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf der Gewerke Elektro, Heizung oder Sanitär oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • mehrjährige Erfahrung in der Betreuung haustechnischer Anlagen
    • Nachweis der Tätigkeit als Elektrofachkraft in den letzten zwei Jahren
    • Kenntnisse und Erfahrung in der Gebäudeleittechnik und wünschenswert in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
    • Kenntnisse zum Aufbau und der Funktion von raumlufttechnischen Anlagen von Vorteil
    • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
    • Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
    • körperliche Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
    • Wohnsitz in Arbeitsortnähe erwünscht
    • Fahrerlaubnis Klasse BE erforderlich, Personenbeförderungsschein wünschenswert
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

    Dann bewerben Sie sich bis zum 10.  Juni 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mario Grobe unter der Rufnummer 030 13001 - 6100.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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