Als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand vertreten wir deren gemeinsame Interessen. Unsere Mitglieder erfüllen wichtige soziale Grundaufgaben: Sie setzen sich für sichere und gesunde Arbeitsplätze und Schulen ein. Nach Unfällen und Berufskrankheiten koordinieren und gewährleisten sie die medizinische Rehabilitation und die berufliche und soziale Wiedereingliederung.

Im Referat "Vorschriften und Regeln" der Abteilung Sicherheit und Gesundheit am Standort Sankt Augustin ist folgende Stelle zu besetzen:

Referent/Referentin (m/w/d)

Aufteilung in zwei Teilzeitstellen ggf. möglich. 

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und fachpolitische Betreuung, insbesondere
    • Vorschriften- und Regelwerk der DGUV, u.a. Prozesssteuerung der Weiterentwicklung, Pflege und Qualitätssicherung des DGUV Vorschriften- und Regelwerkes
    • Vorschriften- und Regelwerk des Staates
    • nationale und europäische Gesetz- und Verordnungsgebung im Bereich der Prävention
  • verantwortliche Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Bereich der Prävention insbesondere auch im Zusammenwirken mit den Fachbereichen und Sachgebieten der DGUV
  • Berichterstattung an die und Unterstützung der Referatsleitung
  • Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
  • Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung
  • Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung
  • inhaltliche Positionierung und Abstimmung der Vertretungen der DGUV in staatlichen Ausschüssen
  • Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung
  • Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten, Fachveranstaltungen
  • Vorträge und Publikationen

Unsere Anforderungen an Sie:

überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; Erfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz; Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit; gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Einstellungstermin:

so schnell wie möglich

Eingruppierung:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bewertet. Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 21-117 bis zum
12. April 2020.

 

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