Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Im Referat „Zuständigkeit und Beitrag“, Abteilung „Versicherungsrecht“ der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen an unserem Standort Berlin bieten wir ab sofort unbefristet zwei Stellen an:


Referent/Referentin (m/w/d)
Schwerpunkt Mitgliedschaftsrecht

Kennziffer 31-129

Die Aufgaben können auch im Rahmen einer langfristigen Abordnung auf einen Beschäftigten / eine Beschäftigte (m/w/d) eines Mitgliedsträges der DGUV übertragen werden. In diesem Fall kann auch ein abweichender Dienstsitz vereinbart werden.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • eigenverantwortliche fachliche Begleitung des Zentralen Unternehmerverzeichnisses der gesetzlichen Unfallversicherung (ZUV)
  • Begleitung der mit dem ZUV verbundenen Datenaustauschverfahren (Basisregister, Identifikationsnummer, Registerzensus u.a.)
  • Mitwirkung an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmernummer als einheitlichem Mitgliednummernsystem der Unfallversicherung
  • Bearbeitung von Rechts- und Fachfragen zum Mitgliedschafts- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung und damit zusammenhängender Themenbereiche
  • Unterstützung der und Zusammenarbeit mit den Unfallversicherungsträgern in mitgliedschafts- und beitragsrechtlichen Fragen
  • Vertretung der DGUV gegenüber den Spitzenverbänden der Sozialversicherung, den Fachministerien sowie weiteren Organisationen
  • Zuarbeit und fachliche Betreuung von (Verbands-)Gremien sowie Arbeitsgruppen
  • Beteiligung an der gegenseitigen Unterstützung der Referate der Abteilung Versicherungsrecht

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst oder eine gleichwertige Tätigkeit im Tarifangestelltenverhältnis nachgewiesen haben
    • fundierte Kenntnisse des Mitgliedschaftsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung und Affinität zu digitalen Arbeitsformen
    • idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, die auch den elektronischen Datenaustausch und Erfahrungen in Gremienarbeit mit umfasst
    • Bereitschaft zu Dienstreisen
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT bzw.  A 13 für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus. Die Weiterentwicklung der Aufgaben nach Entgeltgruppe 14 BG-AT bzw. A 14 für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus ist perspektivisch möglich.
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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    Dann bewerben Sie sich bis zum 13. Juni 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Quabach unter der Rufnummer 030 13001 - 5200.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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