Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Im Stabsbereich Internationale Beziehungen an unserem Standort Berlin bieten wir ab sofort folgende
bis 30. November 2024 befristete Stelle an:
Referent/Referentin (m/w/d)
im Referat Versicherungsrecht mit Auslandsbezügen/Regress
Kennziffer 16-047
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten
Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts
- Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung
- Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der
Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen
- Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen
- Bei Bedarf Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und
Erfahrungen
- Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug
- Interesse an internationalen Aufgabenstellungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT
- Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen und bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von
ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die
Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 10. Dezember 2023 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur
Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Gregor Kemper unter der Rufnummer 030 13001 - 1600.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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