Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

Im Bereich Softwareentwicklung und Data Science im Institut für Arbeitsschutz der DGUV (IFA) an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


IT-Prozessmanager/IT-Prozessmanagerin (m/w/d)
für das Gebiet DV-Koordination, IT-Prozessmanagement und -Service

Kennziffer 22-337 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • IT-Prozessmanagement in dem Bereich der IFA eigenen Messsysteme, insbesondere
    • Aufbau und Pflege von strukturierter Qualitäts- und Wissensdokumentation
    • Konzeption, Koordination und Überwachung von technischen und organisatorischen Prozessen
    • Koordination des Einsatzes externer Dienstleister und Überprüfung der erbrachten Leistung
    • Aufbau, Gestaltung und Durchführung von Lizenzmanagementprozessen
  • Anforderungserhebung und -management und Dokumentation für Softwarelösungen und IT-Infrastruktur
    • Vorantreiben struktureller und technischer Weiterentwicklungen von Informationstechnologien im IFA
      • Betreuung und Koordination der DV-Beauftragten im IFA
        • Begleitung und Mitarbeit in Softwareerstellungs- und IT-Beschaffungsprojekten
          • Vertretung der IFA-IT-Koordination in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Gremien
            Was bringen Sie idealerweise mit?
            • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
            • gute Kenntnisse und Erfahrungen in Organisations-, Projekt- und Prozessmanagement und Anforderungserhebung im IT-Bereich sowie hohe analytische Fähigkeiten und systematisches Arbeiten
            • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Datenaustauschformaten
            • Kenntnisse in Systemen zur Vorgangs- und Projektverfolgung (z.B. Jira) und Wissensmanagementsystemen (z.B. 3. Confluence) wünschenswert
            • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Modellierungssprachen
            • gute Präsentations-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfertigkeiten
            Was hat die DGUV zu bieten?
            • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach dem BG-AT (entspricht TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
            • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
            • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
            • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
            • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
            • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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            Dann bewerben Sie sich bis zum 30. Juli 2021 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

            • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
            • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wiho Stöppelmann unter der Rufnummer 030 13001 - 3110.


            Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

            Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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