Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin bieten wir zum 1. August 2022 in der Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen folgenden Ausbildungsplatz an:


Ausbildung für den Ausbildungsberuf
Kaufmann/Kauffrau
Büromanagement (m/w/d)

Kennziffer 43-114

Berufsbild:
Kaufleute für Büromanagement führen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten aus und unterstützen den gesamten Geschäfts- und Wertschöpfungsprozess. Sie kennen die Betriebsabläufe und -strukturen aus dem Effeff und behalten jederzeit den Überblick. Kaufleute für Büromanagement haben eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen einzelnen Organisationsbereichen oder zwischen Führungskräften und ausführenden Bereichen Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und wird nach dem staatlich anerkannten Berufsbildungsplan für „Kaufleute für Büromanagement“ und dem betrieblichen Ausbildungsplan durchgeführt.

    Was bringen Sie idealerweise mit?
    • Mittlerer Bildungsabschluss (Realschaulabschluss)
    • gute Noten in Deutsch und Mathematik
    • Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Engagement und Lernbereitschaft
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Eine sichere Ausbildungsvergütung nach dem berufsgenossenschaftlichen Ausbildungstarifvertrag (entsprechend TVAöD) in Höhe von:

      im 1. Jahr: 1.068,26 €
      im 2. Jahr: 1.118,20 €
      im 3. Jahr: 1.164,02 €

    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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    Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jürgen Preißner unter der Rufnummer 030 13001 - 6200 oder per Mail unter juergen.preissner@dguv.de.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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