Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin benötigen wir ab 1. Juni 2021 unbefristet Unterstützung im Referat Z3 "Wissenschaftliche Kooperation" des Instituts für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung - IFA. Wir suchen einen/eine


Redakteur/Redakteurin (m/w/d)
Social Media, Print und Veranstaltungen

Kennziffer 22-326 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Inhaltlich-konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der Social-Media-Kanäle des IFA, insbesondere Twitter, XING, LinkedIn, unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation
    • Redaktion IFA-Handbuch inklusive Themenplanung, Autorenbetreuung, Terminüberwachung und Kontrolle der technischen Abwicklung beim Verlag
      • Organisation, Durchführung und crossmediale Vermarktung von IFA-Veranstaltungen (real, hybrid und digital)
        • Mitwirkung bei der Besucherbetreuung
            Was bringen Sie idealerweise mit?
            • Bachelor in Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
            • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media
            • ausgeprägtes Kommunikationstalent in Wort und Schrift
            • Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
            • Freude am Texten und an visueller Gestaltung (Erfahrungen in Fotografie von Vorteil)
            • Interesse für naturwissenschaftlich-technische Themen
            • sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
            • gute Englischkenntnisse
            Was hat die DGUV zu bieten?
            • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 12 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

              Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

            • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
            • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
            • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
            • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
            • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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            Dann bewerben Sie sich bis zum 18. Januar 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

            • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.
            • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ina Neitzner unter der Rufnummer 030 13001 - 3630.


            Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

            Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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