Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
In der Abteilung „Versicherung und Leistungen“ an unserem Standort Heidelberg bieten wir
ab 1. Juli 2023 folgende unbefristete Stelle an:
Rehabilitationsfachberatung (m/w/d)
in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest
Kennziffer 31-139
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, insbesondere
- Individuelle berufliche Eignungsabklärung einschließlich Feststellung der persönlichen
Situation, den Optionen zur betrieblichen Wiedereingliederung sowie von Qualifizierungsmaßnahmen (Außendiensttätigkeit)
-
Beratung im Bewerbungsverfahren sowie ggf. Begleitung zu Bewerbungsgesprächen und
Behördengängen
- Nachgehende Betreuung in laufenden Vermittlungsfällen
-
Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen
-
Beratung zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger
-
Erstellen von Bewerberprofilen und Stellensuche mittels der Internetanwendung
„DGUV job“
-
Beratung und Unterstützung von Unternehmen
-
Anfertigung individueller Arbeitsmarktübersichten und Statistiken
- Netzwerkbildung und -pflege
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Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops
-
Anfertigung regionaler Statistiken für den Landesverband
-
Erstellung von Präsentationen für den Landesbeirat und das Landesverbandsforum
Was bringen Sie mit?
- Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
-
Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
-
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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Teamfähigkeit
-
Führerschein der Klasse B
-
Bereitschaft zu Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT bzw. A 11 für Bewerber/Bewerberinnen (m/d/w) aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von
ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die
Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 5. April 2023 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur
Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Olaf Ernst unter der Rufnummer 030 13001 - 5710.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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