Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An der Hochschule der DGUV (HGU) am Standort Bad Hersfeld benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung in den Arbeitsbereichen „Planung Studiengänge“ und „Planung Zertifikatsprogramme“ im Bereich Studiengänge und Anwendungsforschung bzw. im Bereich Zertifikatsprogramme und Berufsbildung. Wir suchen einen/eine


Leiter/Leiterin (m/w/d)
Planung Studiengänge/Zertifikatsprogramme

Kennziffer 41-091

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Als Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen vertritt die DGUV deren gemeinsame Interessen. Die HGU ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungseinrichtungen.


Was bietet die DGUV?
  • Leitung, Organisation und Führung der Bereiche, insbesondere Verantwortung für Arbeitsorganisation, Personaleinsatz und Personalführung
  • Weiterentwicklung analoger Lehrformate zu digitalen Lehrangeboten
  • Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Planung und Organisation des Master Studiengangs (Master of Public Management Sozialversicherung) und Evaluation der Ergebnisse
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der beiden Bereiche
  • Mitwirkung bei der Festlegung des Haushaltsansatzes und bei der Haushaltsüberwachung für den jeweiligen Bereich
  • operative Steuerung, Realisierung und Terminüberwachung von Bildungsveranstaltungen des jeweiligen Verantwortungsbereichs unter besonderer Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange
  • Verantwortung für die Umsetzung des Einsatzes von Dozentinnen und Dozenten im jeweiligen Bereich und Abstimmung mit den anderen Bereichen der HGU
  • Erstellung der curricularen Jahresplanung einschließlich der Gesamtkoordination der Bereiche Studiengänge sowie Zertifikatsprogramme
  • Unterstützung der Prozesse und Verfahren in Bezug auf das Qualitätsmanagementsystem und die Akkreditierung und Zertifizierung der HGU im Rahmen der Bereichsverantwortlichkeit Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung der in dem jeweiligen Bereich eingesetzten Softwareprodukte
  • Organisation des Abstimmungsprozesses zwischen denen bei den Bildungsprodukten Beteiligten für den jeweiligen Bereich
  • Planung, Koordination und Administration von Bildungsveranstaltungen im jeweiligen Bereich einschließlich der Abwicklung der Kostenmodalitäten
  • Erstellung und Aufbereitung von Planungsdaten und Statistiken sowie Reporting gegenüber der Leitung des jeweiligen Bereichs sowie der Leitung der HGU
  • Mitwirkung bei der Beschaffung externer Schulungsstätten und Verantwortung für die Umsetzung der Belegungsplanung einschließlich der Mitwirkung bei der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen des zentralen Qualitätsmanagementsystems
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ökonomie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bildungswissenschaften
  • gute Kenntnisse in der Organisation von Studiengängen oder anderen modular strukturierten Bildungsmaßnahmen
  • Kenntnisse im Haushaltsrecht
  • ein hohes Maß an strategischen und organisatorischen Fähigkeiten Kenntnisse im Beschaffungswesen
  • Kompetenzen in der Führung von Beschäftigten, der Organisationsentwicklung und des Projektmanagements
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 13 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Januar 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Uwe Sewerin (Studiengänge der HGU) und Prof. Dr. Ralf Möller (Zertifikatsprogramm der HGU) unter der Rufnummer 030 13001 - 6530/6527.


Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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