Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

In der Abteilung „Gesundheit“, Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


Referent/Referentin (m/w/d) in der Geschäftsstelle DGUV Vorsorge und im Referat Gesundheitsschutz

Kennziffer 21-146

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Gesamtkoordination des gemeinsamen Vorsorgeportals „DGUV Vorsorge“ zur Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus (§ 5 Abs. 3 ArbMedVV). Zu den Aufgaben gehören insbesondere
    • Gestaltung der Zusammenarbeit der bestehenden, von Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung betriebenen Einrichtungen und innerhalb der DGUV zur Koordination der nachgehenden Vorsorge für Versicherte
    • Zusammenarbeit und Koordination mit zuständigen Gremien bei der Festlegung und Umsetzung der Untersuchungsinhalte, insbesondere mit dem Ausschuss Arbeitsmedizin der gesetzlichen Unfallversicherung
    • Projektmanagement der Neuausrichtung und Weiterentwicklung (technisch, organisatorisch und rechtlich) des gemeinsamen Vorsorgeportals
  • verantwortliche fachliche und fachpolitische Betreuung insbesondere der Bereiche
    • arbeitsmedizinische Präventionsmaßnahmen
    • betriebsärztliche Tätigkeit
  • Berichterstattung an die und Unterstützung der Geschäftsstellenleitung
  • Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
  • Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, gegebenenfalls auch deren Leitung
  • Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen
  • Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten, Fachveranstaltungen
  • Vorträge und Publikationen

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Gesundheits-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften bzw. vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise runden Erfahrungen im Bereich Prävention bzw. im Arbeitsschutz, der Arbeitsmedizin, im Aufbau von IT-Strukturen und Datenbanken ihr Profil ab
    • Interesse und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • selbstständiges Arbeiten
    • sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
    • gute englische Sprachkenntnisse
    • Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

    Dann bewerben Sie sich bis zum 21. Juli 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.


      Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

      Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








      Impressum     Datenschutzerklärung

       

      Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung