Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

In der Abteilung IT-Prozesse und Methoden, Hauptabteilung IT-Services an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:


Qualitätsmanager/Qualitätsmanagerin (m/w/d)
im Referat Qualitäts- und Prozessmanagement

Kennziffer 42-139

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Strategie und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
  • Definition und Ausbau von Standards zur Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im IT-Service
  • Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Projekten
  • Konzeption und Durchführung von Audits
  • Beratung hinsichtlich Qualitätssicherungsmaßnahmen und Prozessoptimierung
  • gegebenenfalls Testmanagement
  • Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossenes (informations-) technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH)
    • alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren
    • Erfahrungen auf dem Gebiet des IT-Qualitätsmanagements und Testmanagements
    • gute Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
    • systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
    • analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
    • sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

    Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hyeon-Young Lee unter der Rufnummer 030 13001 - 7371.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








    Impressum     Datenschutzerklärung

     

    Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung