Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung - Institut der Ruhr-Universität Bochum (IPA) ist das arbeitsmedizinische Forschungsinstitut aller gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen in Deutschland. Das IPA arbeitet u.a. in Forschungsprojekten an einer Vielzahl von Fragestellungen zu berufsbedingten Erkrankungen. Gleichzeitig ist es als Institut der Ruhr-Universität Bochum für die Lehre im Fach Arbeitsmedizin zuständig.

In der Abteilung Kompetenz-Zentrum Medizin des IPA an unserem Standort Bochum bieten wir ab 1. Juli 2022 unbefristet folgende Stelle an:


Medizinisch-Technische Funktionsassistenz – MTA-F oder Medizinisch-Technische Laborassistenz – MTA-L

Kennziffer 23-002

Im Kompetenz-Zentrum Medizin des IPA werden jährlich ca. 1200 Patienten mit Hinweisen auf arbeits- und umweltbedingte Gesundheitsstörungen untersucht und betriebsmedizinische Vorsorgen durchgeführt. Nähere Informationen über die bei uns eingesetzten Diagnoseverfahren finden Sie unter https://www.dguv.de/ipa/ipa/bka/bkamed/index.jsp.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Betreuung und Untersuchung von Patientinnen und Patienten sowie Studienteilnehmenden
  • projektbezogene Forschung unter und über Tage in Betrieben/Bergwerken mit Beschäftigten, die am Arbeitsplatz gegenüber Biostoffen und/oder Gefahrstoffen exponiert sind (´Forschung im Feld´)
  • Durchführung von substanzspezifischen Provokationstests im Expositionslabor des IPA bei Verdachtsfällen von Berufskrankheiten

    Was bringen Sie mit?
    • abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Funktionsassistenten/zur Medizinisch-Technischen Funktionsassistentin bzw. zum Medizinisch-Technischen Laborassistenten/zur Medizinisch-Technischen Laborassistentin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • Erfahrung in der klinischen Diagnostik von Atemwegs- und Herz-Kreislauf-Erkrankungen
    • Interesse an betriebsmedizinischen Fragestellungen
    • hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Organisationsgeschick und Kreativität
    • offenes und motivierendes Auftreten sowie Kommunikationsverhalten
    • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
    • Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen
    Was hat die DGUV zu bieten?
    • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a BG-AT 
    • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
    • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
    • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
    • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
    • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
    Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?

    Dann bewerben Sie sich bis zum 16. Juni 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

    • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
    • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Herrn Dr. Christian Eisenhawer unter der Rufnummer 030 13001 - 4130 oder die leitende MTA Frau Anja Molkenthin unter 030 13001 - 4115.


    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

    Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








    Impressum     Datenschutzerklärung

     

    Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung