Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
In Bochum errichten wir voraussichtlich bis 2027 ein modernes Laborgebäude als Ersatzneubau
für das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV (IPA), welches anschließend in den
Regelbetrieb überführt wird.
In der Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen (VFB) bieten wir
für die Projektentwicklung und Steuerung des Vorhabens an unserem Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende
unbefristete Stelle an:
Grundsatzreferent/Grundsatzreferentin (m/w/d)
Ersatzneubauvorhaben IPA
Kennziffer 43-135
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Koordination des Projektes Ersatzneubau für das IPA
- Inhaltliche Begleitung und Steuerung der anstehenden Aufgaben im Rahmen des Bebauungsplanverfahrens
- Ausgestaltung, Abstimmung und Begleitung des Öffentlich-Privaten-Partnerschaft
Vergabeverfahrens (ÖPP-Vergabeverfahren) für die Errichtung und den anschließenden
Betrieb des Laborneubaus
- Sicherstellung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit anderen
Bereichen der DGUV
- Vorbereitung und Erstellung von Gremienunterlagen für das Projekt Ersatzneubau
- Unterstützung der Hauptabteilungsleitung VFB sowie der Institutsleitung IPA in allen Belangen des Vorhabens
- Optimierung von Terminketten sowie Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei
Risiken
- Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
- Vorbereitung und Übernahme der technischen Betriebssteuerung nach Fertigstellung
des Laborneubaus
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, MSR Technik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, bzw. einen ähnlichen einschlägigen technischen Studienabschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von großen ÖPP Vorhaben
- Kenntnisse im Laborbau sind von Vorteil
- Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP und branchenspezifischer Software
wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Juni 2023 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Altenburg und Frau Anne Fiedler unter den Rufnummern 030 13001 - 6020/6030.
|
 |
 |
 |