Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Berlin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung im Referat "Kliniken" der Abteilung Versicherung und Leistungen. Wir suchen einen/eine


Referent/Referentin (m/w/d)
Schwerpunkt Krankhausfinanzierung

Kennziffer 31-110

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Unterstützung der Referatsleitung in ihren Aufgaben, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und Verwaltung der Fördermittel für die Investitionsfinanzierung der BG Kliniken
  • Entwicklung und Aufbau von Datenbanken, Prüfung und Plausibilisierung der Daten und Berichte der BG-Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente
  • Klärung von Abrechnungsfragen zur Leistungserbringung im Rahmen des Vergütungssystems
  • Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen Prüfung der Antragsunterlagen zum Gemeinschafts- und Investitionsfonds einschließlich der pauschalen Fördermittel
  • Mitarbeit bei der Bedarfsplanung und -prüfung im Rahmen der Antragsprüfung zu den Fördermitteln
  • Mitarbeit bei der Fördermittelverwaltung
  • Präsentation von Analyse- und Arbeitsergebnissen
  • Koordination, Vorbereitung und Auswertung der Arbeitsergebnisse für verschiedene Gremiensitzungen und Aufbereitung von Gremienunterlagen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
  • Mitwirkung an referatsübergreifenden Aufgaben der Abteilung
Was bringen Sie idealerweise mit?
  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft oder Gesundheitsökonomie
  • alternativ gleichwertige Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse im Bereich Krankenhausfinanzierung /-Controlling
  • aktuelle Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit fundiertem Fachwissen zu Abläufen und Strukturen in und von Krankenhäusern
  • analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • versiert in der Anwendung der MS Office-Produkte mit Schwerpunkt auf MS Excel, MS Access, MS PowerPoint und idealerweise SQL
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 14 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 17. Dezember 2020 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 oder per Mail unter bewerbung@dguv.de zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Petra Thiel unter der Rufnummer 030 13001 - 5360.


Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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