Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland.

An unserem Standort Sankt Augustin benötigen wir ab sofort unbefristet Unterstützung in der Gruppe Server, Abteilung Betrieb, Hauptabteilung IT-Services. Wir suchen einen/eine


Cloud Architekten/Cloud Architektin (m/w/d)

Kennziffer 42-116 

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Überwachung und Koordination bei Anbindung verschiedener Cloud-Dienste
    • Festlegung der Standards und der Cloudpartner
      • Projektleitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
        • Konzeption und Entwicklung einer Cloud-Strategie
          • Cloud Anbindung an die DGUV und CNUV
            • Abstimmung mit ISB und Datenschutz
              • Orchestrierung der Cloudanwendungen
                • Migration der bestehenden ‚non-cloud‘ Dienste in die Cloud
                  • Zusammenarbeit mit den Fachkundigen auf den Gebieten der IT-Architektur und der Business Analyse
                    • Beratung der internen Fachbereiche zu Cloudthemen
                      • Steuerung von externen Dienstleistern
                        Was bringen Sie idealerweise mit?
                        • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
                        • nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Cloud Computing
                        • hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
                        • gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement
                        • Erfahrungen mit der Koordination von externen Dienstleistern
                        Was hat die DGUV zu bieten?
                        • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach Entgeltgruppe 12 des BG-AT (entspricht TVöD) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

                          Kann das Aufgabengebiet aufgrund fehlender persönlicher Voraussetzungen von der/dem künftigen Stelleninhaber/in noch nicht vollumfänglich oder auf dem vorgesehenen Niveau wahrgenommen werden, erfolgt die Eingruppierung bis zur Erfüllung aller persönlichen und tariflichen Anforderungen in einer entsprechend niedrigeren Entgeltgruppe.

                        • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
                        • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
                        • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
                        • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
                        • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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                        Dann bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2021 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

                        • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.
                        • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Werner Henrichs unter der Rufnummer 030 13001 - 7200.


                        Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

                        Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.








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