Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Im Referat „Plattformen“ in der Hauptabteilung IT und Digitalisierung an unseren Standorten Sankt Augustin und Berlin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:
(Junior) Enterprise Architekt / (Junior) Enterprise Architektin (m/w/d)
Kennziffer 42-142
Unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung ist die Stelle auch für Junior IT-Experten/IT-Expertinnen (m/w/d), die bereits Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und komplexen Strukturen haben, geeignet. In einem interessanten Aufgabenumfeld unterstützen wir Sie durch passende interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen auf Ihrem Weg zum Enterprise-Architekten/Enterprise-Architektin (m/w/d).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Erstellung und Management des Anwendungsportfolios
- Ausarbeitung von Facharchitektur und Schnittstellenkonzepten
- Erstellung eines IT-Bebauungsplans
- Unterstützung der IT- und Fachabteilung bei der Tool-Auswahl
- Marktanalysen, Erkennen von Trends
- Mitentwicklung strategischer Ziele
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Neugier und Bereitschaft zur Einarbeitung in ein komplexes Anwendungsumfeld
- konzeptionelle Stärke
- Mut zur Gestaltung mit gängigen technischen Standards, Architekturen und Produkte
- analytische und programmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit sowohl fachliche als auch technische Fragestellungen gleichermaßen beurteilen zu können
- Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
Was hat die DGUV zu bieten?
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Folke Heimbold unter der Rufnummer 030 13001 - 7360.
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